“圈”式相亲公司筛选另一半 当事人：扩大交际圈
在各种相亲活动层出不穷的当下，以相亲为名的骗局也时有出现。与上相亲、熟人介绍相比，“圈”式相亲因为有了工作单位作为“靠山”，所以很受单身男女青睐。 2013年12月15日，3000余名来自中央国家机关各部门及直属单位的干部职工涌入北京大红门国际会展中心，参加专场相亲活动。图为主持人在现场组织游戏。 金硕 摄原标题： 圈 式相亲在各种相亲活动层出不穷的当下，以相亲为名的骗局也时有出现。与上相亲、熟人介绍相比， 圈 式相亲因为有了工作单位作为 靠山 ，所以很受单身男女青睐。即使不能在这样的相亲会上寻觅到另一半，这样的活动仍被参加者认为有不小的交际价值法治周末 闫格当下，相比看起来很热闹的上相亲或 万人相亲会 ，由工作单位组织的 圈 式相亲似乎更被单身男女们认可。所谓 圈 式相亲，是指工作单位组织单位内部的单身男女举行联谊活动。有时，这种相亲方式不仅限于本单位的圈子，还会通过与兄弟单位等其他单位的联系，举办 圈 与 圈 之间的相亲活动。举办 圈 式相亲的单位，多是国家或地方机关单位、学校、医院等。来自石家庄的刘力是国家某部委下属单位的工作人员。每年，他所在的单位都会举办类似的相亲活动。 都是单位上了年纪，又特别热心的老大哥、老大姐们张罗，他们人脉很广。 他告诉法治周末。有热心的帮忙者是刘力参加 圈 式相亲的原因之一。另一个原因，则是出于 安全、可靠 。他称之为， 都是自家人 。相对 靠谱 的老方式刘力告诉法治周末，他的一位高中同学曾被熟人介绍的相亲对象 骗 了， 对方自称的工作、学历都是假的 。后来刘力的同学经打听得知，原来亲戚朋友觉得女孩着急嫁人，没打听清楚就给介绍了。熟人介绍都如此不靠谱，刘力更不敢相信络相亲了。而频繁参加相亲活动，他又苦于缺少交际时间。相较之下，单位组织的 圈 式相亲，让刘力觉得 知根知底，比社会上的一些相亲方式靠谱得多。而且，参加者都是圈里人，彼此的工作既体面，也很稳定，大家的工资、待遇都差不太多 。一年多前，在单位组织的相亲会上，刘力认识了兄弟单位的一个女孩。当时，刘力留下女孩的电话后，并没有急于联系，而是辗转找到了女孩的同事，旁敲侧击，细细打听了一番。 都是圈里的人，中间人很多，堪称 360度无死角 。把对方的脾气、人品打听清楚再行动也不迟。 在刘力看来，这一点比熟人介绍方便得多。而当时刘力找人打听的那个女孩，现在已是他的未婚妻。尽管 圈 式相亲显得有些 老套 ，但不可否认的是，这种相亲方式目前仍在流行之中。在北京某大型国有企业工作的徐晶也曾参加过这种相亲会。相亲会在北京市郊外的一家度假村里举行，单位的组织者会含蓄地说一下目的 给单身男女们提供认识的机会 。相亲会上，在主持人的提议下，徐晶将一条腿与一位男士的一条腿绑在一起，两人玩起了 二人三足跑 的游戏。当她跌跌撞撞地跑到终点时，她几乎忘了这是相亲会。 更像是联谊。 徐晶说， 真的很像多年前的老国企，为了稳定员工的队伍，帮员工 包办 个人问题。 她注意到，策划相亲会的，是单位的*工部门，一般会在单位内部站上发布消息。在徐晶所在的国企内部，既有 阴盛阳衰 的下属单位，也有男性居多的科研机构。相亲会上，男女比例也控制在1：1左右。她回忆，单位举办相亲会的当天，单身者们不仅可以不上班去参加活动，而且所有的费用都由单位一手承包，堪称 隐性福利 。徐晶笑称，彼时，已在恋爱中的自己借此机会去活动现场 蹭吃蹭喝 。单位 筛选 另一半在各自参加的相亲会上，刘力和徐晶都感到气氛十分融洽。 大家都是年轻人，一有游戏玩就开心得不得了，除了二人三足跑，还有像踩气球这样的游戏。 徐晶说， 一开始，各自单位的同事之间还很拘谨，小游戏简直是 破冰点 。 在刘力参加的相亲会上，同样重视男女搭配，尽量让单身男女有沟通、接触的机会。 比如，在美术馆里做木版画、做陶罐或者进行藤艺编织。 此前，刘力也参加过几次熟人介绍的相亲。不是在咖啡馆就是在饭桌上。 一对一 地跟对面的女孩坐着，不善言辞的他，脑门上不由自主地冒冷汗。 很尴尬，介绍完个人资料后就不知道怎么往下说了。
圈 式相亲会无疑给刘力打开了一扇窗。 在游戏中说说笑笑觉得好多了。 他说。除了气氛轻松，在徐晶看来， 圈 式相亲 就俩感觉，一是靠谱，二是素质高 。 国企招聘只录取硕士以上学历，科研机构很多都是博士生。面试之前还有层层考试，面试的考官也特别挑剔。最后能进入到这个圈里的，都是非常优秀的人才，起码人品、素质、能力都没得挑。 徐晶说， 这就相当于，相亲前，单位先拿 筛子 给你选出了 高精尖 。 徐晶记得，自己参加相亲会时，在场的很多男女刚开始都在聊工作氛围、业务，圈内人 很有共同语言 。 可以说，在圈里找对象，只要俩人能 看得上眼 ，其他的都不用太担心。 她认为。法治周末搜集资料时注意到，去年年底，在北京大红门国际会展中心云集了前来参加相亲会的3000余名中央国家机关各部门及直属单位的干部职工。去年2月，在北京地坛公园中心广场上举办的相亲会，也举办了一场典型的 圈 式相亲会，吸引了包括国家多部委、事业单位、央企、医院、高等院校等40余个单位的工作人员参与。值得一提的是，参与的单身人员身份皆由单位工会提供担保。醉翁之意在交际在相亲活动现场，徐晶发现，原来如她一般的 伪单身 真不少。 相比于我的 蹭吃蹭喝 ，他们才叫 醉翁之意不在酒 。 徐晶向法治周末介绍，很多人都是借此机会多认识一些圈里的人，以此扩大交际圈。她听说，在一次多部委联合举办的相亲会上，组织方甚至还印发通讯册，里面有参加人员姓名、工作单位和联络方式。事后，他们还建立了微信群。 我们单位有一些运营的任务，所以去参加的时候也心存这个目的。多认识一些圈子内的人，以后工作起来很方便。 徐晶说， 不过，人脉应该算是意外收获。 但在国内某石化企业员工于聪的心里，拓展人脉却是自己参加相亲会的主要目标。入职半年内，于聪就参加了两次 圈 式相亲。对于聪和她的几位同事来说，参加相亲会的原因，是期待多结交朋友，扩大自己的交友圈子。当然，于聪也想尽快找到自己的另一半。但她表示，这没有交际对自己来得重要。通过相亲会，于聪和游戏上搭档的男生成了朋友。相亲会后，他们见面吃饭，彼此相互介绍身边的朋友认识。 相亲会仅仅是一个平台，后续人际关系的维护还得靠自己多联系，比如说，在微信群里多发言，让别人能够记住你。 于聪说道。相亲会带来的人际作用有时能很快起到作用。一个多月前，单位摊派的经营任务就在于聪相亲会上认识的 朋友的朋友的亲属 的帮助下，顺利地完成了。这也让于聪对此更加积极： 我觉得还可以把这种活动常态化，增加年轻人相互认识的机会。 （本文涉及的相亲会参加者均为化名）